主值值長

一、 招聘原則：

1. 公開、公平、公正、擇優錄用。

2. 綜合考慮應聘人員的專業能力、學歷、資歷，堅持人崗匹配原則。

3. 在同等條件以實際參與項目經驗豐富者優先錄用。

二、 應聘基本條件：

1. 政治素質高，道德品行端正，遵紀守法，無犯罪記錄和受過治安處罰等情況,無賭博、吸毒等不良嗜好。

2. 吃苦耐勞，誠實守信，愛崗敬業，有較強的團隊合作精神。

3. 具備較好學習能力和獨立思考能力，能正確分析和處理本專業技術問題。

4. 身體健康，無高血壓、心臟病以及流行性傳染病等不適應本職工作的病癥。

5. 能服從公司安排，可接受國外項目工作的優先考慮。

三、 招聘崗位：

1. 國外項目值長；

2. 國外項目主值；

3. 國外項目機、電、爐、化專工（燃機經驗優先）；

4. 國內項目值長、專工、主副值等。

備注：國外項目為緬甸，國內為新疆。 

四、 崗位要求：

1. 年齡30-45歲，身體健康，適應運行倒班；優秀者年齡可放寬至50歲；

2. 全日制中專及以上學歷或大專及以上后續學歷，集控、熱動、熱機、自動化等電力生產相關專業

3. 具有火力發電（135MW以上）集控運行3年主值以上崗位工作經驗。有燃機聯合循環機組（簡歷注明）經驗者優先；

4. 工作態度積極且責任心強，具備豐富的專業知識、實踐經驗和一定的事故應變能力，具有能夠獨立承擔本專業運行的能力。

五、 崗位職責：

1. 在上級領導（項目經理）領導下，負責所轄機組的安全生產和經濟運行工作，向機組各崗位布置主要工作任務和交待有關安全注意事項等工作等；

2. 負責執行上級領導的命令，根據設備情況及時正確指揮機組的啟/停、投退、切換和調整操作，進行重要操作等；

3. 對影響安全運行的設備異常和缺陷能做出準確判斷，在上級領導的指揮下處理事故；

4. 協助項目經理組織、參與技術培訓、安全活動、運行分析、崗位分析、節能活動、反事故演習、事故預想等工作，完成公司下達的各項生產任務和經濟指標；

5. 負責所轄機組設備檢修工作票的審核、執行安全隔離措施、許可、終結和恢復安全措施等；

6. 負責本崗位的安全生產工作。

六、待遇：

1．國外人員薪資待遇18-30萬元/年（以面試崗位評定為準）； 

2. 國內項目薪資待遇12-22萬元/年（以面試崗位評定為準）。

七、其他事項：

1.工作地國內外項目（國外南亞），提供生產值班宿舍和工作餐。

2.按照現場管理制度安排定期休假，機組正式投產后每年按國外六個月、國內四個月休假一次制度執行，報銷正常計劃休假往返國內外交通費用。

3.按規定繳納國內繳納保險（五險一金、意外險）。

4.應聘人員對提供材料的真實性負責，凡發現報名信息不實、弄虛作假者行為或隱瞞不報行為，一經查實，將取消其報名資格，已錄用者無條件解除勞動合同。

5.本次招聘由大型國企委托我公司進行招聘，項目用工與我公司簽訂勞動合同。

八、聯系方式

聯 系 人：耿老師 15020829258

電子信箱：sepco1zp@163.com